店舗向け人材コーディネーター

  • カスタマーサポート・コールセンター運営
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎

店舗向け人材コーディネーターの詳細画像

人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。

具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。
特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。

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((おすすめポイント))
・未経験歓迎
・研修充実
・福利厚生充実
・完全週休二日
・深夜勤務のみ

店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。

あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対する感謝のお言葉をいただける仕事です。

自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。
職種
カスタマーサポート・コールセンター運営
雇用形態
正社員
給与
3000000円~4000000円
月給:222,285円
【月給の内訳】
・基本給:175,595円?
・調整手当(深夜手当含む):36,540円〜
・固定残業手当:月8時間、10,150円?。超過分は別途支給。

給与ベースアップ:毎年1回

【各種手当】
・職位手当
・職務業績給(毎月の業績により年12回)
・時間外手当(超過勤務手当)
・通勤手当(全額支給)


基礎研修期間(入社後2ヵ月)
月給:205,000円
【月給の内訳】
・基本給:175,595円
・調整手当(深夜手当含む):19,255円
・固定残業手当:月8時間、10,150円。超過分は別途支給。
待遇
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
3ステップ研修制度
リモートワーク適用あり(ポジションによる)
フレックス制適用あり(ポジションによる)
転居を伴う異動なし
総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
屋内全面禁煙(全事業所)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。
~シフト例~
・22時~翌7時
・21時~翌6時
深夜営業時間内で1日平均8時間・休憩1時間
※夜勤シフトのみ

※1週間の平均労働時間40時間
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(シフト制。輪番で週3日のお休みの場合あり)
(休日事前申告制度を活用することで一部休日を事前指定することができます。)
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有休休暇
応募資格
【以下すべての要件を満たす方】
・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方
・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方
・深夜シフトでお仕事ができる方
・コツコツと積み重ねて成長して行きたい方
勤務地
東京都 千代田区

応募フォーム

  • STEP1
  • STEP2
  • STEP3
職種 必須
転職希望時期 必須

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