ケアマネージャー 有料老人ホーム 残業ほぼなし 年間休日115日 安心して長く働ける環境
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有料老人ホームでのケアマネ業務
ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。
ご本人やご家族、医療機関などとも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な業務をお任せします。
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- 最大月給約30万円も可能。賞与もしっかり手厚く支給。高収入が見込めます。
＜想定年収見込み：388万円~456万円＞
介護付有料老人ホーム内でのケアマネ業務をお任せします。
業務を覚えるまでは先輩がしっかりとサポートしてくださる環境です。
・日勤のみの勤務で働くママにもおすすめの法人様です。
・残業はほぼありません。年間休日115日で連休の取得実績もあります。バースデー休暇などプライベートとの両立が可能です。基本的には残業がなし自慢の企業です。
・女性管理者も多数在籍。女性があたらきやすい職場になるよう常に制度の見直し等を行っておられる企業です。長期就業で安定した環境でキャリアアップができます。
・安定の経営母体。まだまだ成長途中の上場企業です。
・ケアマネ資格更新料の会社負担や主任ケアマネの取得応援など福利厚生面で安心。残業が発生した場合は1分単位で支給。長く腰を据えて働ける職場です。
・ご利用者様とのコミュニケーションを大切にされている法人様です。
・職員全員にタブレットを1台づつ支給。業務効率化を図り、定時退社はもちろん、最大限ご利用社様との時間をとれるよう取り組んでいます。
・車通勤も可能（規定あり）
- 職種
- ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 259000円~304000円
- 待遇
-
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種社員割引制度（映画・旅行など）
・研修費用会社負担
- 勤務時間
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【シフト例】
9:00～18:00
10:00～19:00
残業ほぼなし
着替等の準備時間も勤務時間に含まれます
- 休日・休暇
-
年間休日115日
(月8～10日※内希望休2日)
産前産後休暇
育児・看護休暇
介護休暇
バースデー休暇など
各種休暇制度あり
- 応募資格
-
介護支援専門員の資格をお持ちの方
経験不問
主任介護支援専門員資格者は資格手当あり
- 勤務地
- 京都府 京都市山科区
応募フォーム
- STEP1
- STEP2
- STEP3
アドバイザーが聞いた！ 求人番号 S28990 の求人 で実際に働いている人の口コミ情報
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