- 公開求人数
- 360件
広島県の施工管理,現場監督
- 公開求人数
- 360件
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株式会社 樹建設
![広島県呉市の施工管理業務・土木作業員 (正社員) | 株式会社 樹建設の詳細画像]()
求人番号：315814
- 月給
- 27 ～ 34万円
- 職種
- 施工管理業務・土木作業員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 呉市
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株式会社 舛田組
![広島県竹原市の土木施工管理技術職 (正社員) | 株式会社 舛田組の詳細画像]()
求人番号：315813
- 月給
- 35 ～ 45万円
- 職種
- 土木施工管理技術職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 竹原市
東広島市内と竹原市内を中心に、公共土木工事などを手がける。
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サタケ豊栄株式会社
![広島県東広島市の設計及び施工管理業務 (正社員) | サタケ豊栄株式会社の詳細画像]()
求人番号：315812
- 月給
- 17 ～ 30万円
- 職種
- 設計及び施工管理業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 東広島市
株式会社サタケの大型精米機、籾摺機等の生産工場サタケグループの中でプラント向けの大型機械や自社開発した製品の生産...
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株式会社 アクア
![広島県広島市西区の設備工事 (正社員) | 株式会社 アクアの詳細画像]()
求人番号：315811
- 月給
- 20 ～ 30万円
- 職種
- 設備工事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市西区
上下水道施設の機械・電気設備を対象に、設備の建設、機器修理または取替工事及び施設の維持管理作業を行う。 各種の資...
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株式会社 ナガ・ツキ
![広島県広島市中区の技術（ＡｕｔｏＣＡＤを使用した構造計算ほか） (正社員) | 株式会社 ナガ・ツキの詳細画像]()
求人番号：315810
- 月給
- 27 ～ 35万円
- 職種
- 技術（ＡｕｔｏＣＡＤを使用した構造計算ほ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
県内老舗コンクリート二次製品メーカー。 豊富な品揃えと特注品にも対応し提案営業特化。 公共事業主体の安定した業界で...
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有限会社 瀧頭電業
![広島県福山市の現場作業員 【広 島】 (正社員) | 有限会社 瀧頭電業の詳細画像]()
求人番号：315809
- 月給
- 20 ～ 34万円
- 職種
- 現場作業員 【広 島】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 福山市
アットホームな楽しい職場です。 色々な事に挑戦してみたい方歓迎です。 上場企業の一次下請会社です。
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ボンドエンジニアリング 株式会社
![広島県広島市安佐北区の施工管理職（広島営業所） (正社員) | ボンドエンジニアリング 株式会社の詳細画像]()
求人番号：315808
- 月給
- 21 ～ 45万円
- 職種
- 施工管理職（広島営業所）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市安佐北区
接着剤のトップメーカーであるコニシ株式会社の１００％子会社。 独自の技術・工法で官公庁や自治体等から依頼も多数。 ...
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東建コーポレーション 株式会社
![広島県広島市西区の建築職（施工管理）／広島施工センター (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社の詳細画像]()
求人番号：315807
- 月給
- 22 ～ 32万円
- 職種
- 建築職（施工管理）／広島施工センター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市西区
高い技術力の高耐震、バリアフリーなど、社会的意義のある商品を通じて、地域に貢献する総合建設企業です。
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東建コーポレーション 株式会社
![広島県広島市西区の設計職／広島施工センター (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社の詳細画像]()
求人番号：315806
- 月給
- 23 ～ 37万円
- 職種
- 設計職／広島施工センター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市西区
高い技術力の高耐震、バリアフリーなど、社会的意義のある商品を通じて、地域に貢献する総合建設企業です。
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株式会社アーネストワン
![広島県福山市の【所長候補】建築施工管理／福山営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワンの詳細画像]()
求人番号：315805
- 月給
- 40 ～ 50万円
- 職種
- 【所長候補】建築施工管理／福山営業所
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 福山市
販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件（売上高：３，１６６億２，７００万円）利益率“昨年対比１４０％増”...
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株式会社アーネストワン
![広島県東広島市の【所長候補】建築施工管理／東広島営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワンの詳細画像]()
求人番号：315804
- 月給
- 40 ～ 50万円
- 職種
- 【所長候補】建築施工管理／東広島営業所
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 東広島市
販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件（売上高：３，１６６億２，７００万円）利益率“昨年対比１４０％増”...
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株式会社アーネストワン
![広島県広島市中区の【所長候補】建築施工管理／広島営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワンの詳細画像]()
求人番号：315803
- 月給
- 40 ～ 50万円
- 職種
- 【所長候補】建築施工管理／広島営業所
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件（売上高：３，１６６億２，７００万円）利益率“昨年対比１４０％増”...
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株式会社アーネストワン
![広島県広島市中区の建築施工管理／広島営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワンの詳細画像]()
求人番号：315802
- 月給
- 30 ～ 46万円
- 職種
- 建築施工管理／広島営業所
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件（売上高：３，１６６億２，７００万円）利益率“昨年対比１４０％増”...
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株式会社 ダイサン
![広島県広島市佐伯区のＣＡＤオペレーター／佐伯区 (正社員) | 株式会社 ダイサンの詳細画像]()
求人番号：314274
- 月給
- 22 ～ 30万円
- 職種
- ＣＡＤオペレーター／佐伯区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市佐伯区
自社開発の特許製品により製作、設計、工事を一環して行っている会社です。 現在中四国を中心に事業展開しています。
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大起建設 株式会社
![広島県広島市中区の建築工事現場の監理、監督又は補助（共同住宅担当） (正社員) | 大起建設 株式会社の詳細画像]()
求人番号：314273
- 月給
- 25 ～ 50万円
- 職種
- 建築工事現場の監理、監督又は補助（共同住
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
創業７０年の歴史ある企業です。 お客様から信頼をいただけるよう努めてまいりました。 広島を愛し、広島のお客様を大切...
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山陽工業 株式会社
![広島県広島市中区の建築意匠設計（経験者） (正社員) | 山陽工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：314272
- 月給
- 26 ～ 30万円
- 職種
- 建築意匠設計（経験者）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
広島県では、地場企業として顧客には、高い評価を得ている。 「もの」をつくるだけでなく、使う人々や環境のことを考え...
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山陽工業 株式会社
![広島県広島市中区の建築施工管理技術職（経験・建築資格不問 男女問わず） (正社員) | 山陽工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：314271
- 月給
- 23 ～ 30万円
- 職種
- 建築施工管理技術職（経験・建築資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
広島県では、地場企業として顧客には、高い評価を得ている。 「もの」をつくるだけでなく、使う人々や環境のことを考え...
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山陽工業 株式会社
![広島県広島市中区の改修・メンテナンス施工管理（業界等経験者） (正社員) | 山陽工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：314270
- 月給
- 26 ～ 34万円
- 職種
- 改修・メンテナンス施工管理（業界等経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
広島県では、地場企業として顧客には、高い評価を得ている。 「もの」をつくるだけでなく、使う人々や環境のことを考え...
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山陽工業 株式会社
![広島県広島市中区の改修等の施工管理（経験・建築資格不問 男女問わず） (正社員) | 山陽工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：314269
- 月給
- 23 ～ 30万円
- 職種
- 改修等の施工管理（経験・建築資格不問 男
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
広島県では、地場企業として顧客には、高い評価を得ている。 「もの」をつくるだけでなく、使う人々や環境のことを考え...
-
山陽工業 株式会社
![広島県広島市中区の建築設備工事管理（経験者・資格所有者） (正社員) | 山陽工業 株式会社の詳細画像]()
求人番号：314268
- 月給
- 26 ～ 30万円
- 職種
- 建築設備工事管理（経験者・資格所有者）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
広島県では、地場企業として顧客には、高い評価を得ている。 「もの」をつくるだけでなく、使う人々や環境のことを考え...
